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        1. 推進職業(yè)教育 助力經濟轉型

          2021-05-14 22:34:03 作者:花 放 劉玲玲 張 悅

          核心閱讀

          職業(yè)教育是各國培養(yǎng)技術技能人才、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推動制造服務水平提升的有效方式。打造具有本國特色、符合發(fā)展需求的職業(yè)教育體系,可為產業(yè)發(fā)展和經濟轉型輸送源源不斷的動力。

          面對第四次工業(yè)革命的發(fā)展趨勢,一些國家根據產業(yè)發(fā)展和市場需求,積極調整職業(yè)教育的內容和要求,為本國制造業(yè)優(yōu)勢領域和戰(zhàn)略性新興產業(yè),培養(yǎng)和儲備更多高素質技術技能人才。

          雙元模式 創(chuàng)造多贏

          德國聯(lián)邦職業(yè)教育研究所日前宣布,從今年8月1日起,將調整電氣相關領域的職業(yè)教育內容和考試要求,如增設“信息電子技術工人”門類,要求掌握設備、信息以及辦公系統(tǒng)技術和電信技術在內的技能,更好地匹配行業(yè)對人才的需求。

          德國聯(lián)邦職業(yè)教育研究所所長埃瑟爾表示,電氣工程、信息工程和電機制造業(yè)等領域的數字化程度不斷加深,對從業(yè)人員的職業(yè)培訓要求越來越高。職業(yè)教育內容的修改釋放了明確信號,將幫助電氣領域的工人在數字化和“工業(yè)4.0”浪潮中找到工作崗位,進一步緩解相關行業(yè)專業(yè)技術人員短缺的難題。

          數據顯示,進入普通高校并不是德國許多中學畢業(yè)生的首選,每年大約有六成以上的中學畢業(yè)生選擇進入職業(yè)學校。德國聯(lián)邦教研部及其下屬的德國聯(lián)邦職業(yè)教育研究所,聯(lián)合包括多家行業(yè)組織與工會在內的機構,根據勞動方式的變化和不同階段對職業(yè)人才的要求,不斷調整職業(yè)教育專業(yè)設置,修訂職業(yè)教育教學標準,適應經濟發(fā)展需要。

          德國職業(yè)教育以“雙元制”為核心,學校為“一元”,企業(yè)為“另一元”,通過校企合作,以學徒制方式共同培養(yǎng)職業(yè)技術人才。職業(yè)學校負責傳授理論基礎知識,學生通過企業(yè)實習獲得實踐操作機會。從西門子、戴姆勒等大型企業(yè)到只有數名雇員的小微企業(yè),均積極參與職業(yè)教育。在為期兩年至3年半的學習中,學生每周有3天至4天時間在企業(yè)實習。

          德國職業(yè)教育所需資金的1/3由政府承擔,其余由企業(yè)負責。實習期間,學生可以根據工作量獲得一定工資,并享受稅收減免。

          “雙元制”職業(yè)教育模式實現(xiàn)了學生、企業(yè)和社會等方面的多贏。數據顯示,每年約七成職業(yè)學校學生一畢業(yè)即被實習企業(yè)留用。經過企業(yè)的繼續(xù)培訓后,畢業(yè)生可很快成長為契合需求的專業(yè)技術人員。

          德國斯塔蒂斯塔調查公司數據顯示,過去10年,德國15歲至25歲年齡段群體的失業(yè)率始終維持在7%以內,2020年為5.6%,在歐盟國家中表現(xiàn)突出。德國聯(lián)邦教研部長安雅·卡利切克說:“德國青年失業(yè)率之所以低,很大程度上得益于完善的高中階段‘雙元制’職業(yè)教育體系。”

          終身教育 多方發(fā)力

          從法國境內日夜奔馳的“子彈頭”,到行駛于法國和比利時、荷蘭之間的“大力士”,再到法英之間穿梭的“歐洲之星”,高速列車是法國制造業(yè)實力的象征。在軌道交通領域,法國在信號系統(tǒng)、弓網系統(tǒng)、牽引技術等方面處于領先地位,擁有一大批專業(yè)過硬的技能型人才。這一切都離不開法國對職業(yè)教育的重視和支持。

          職業(yè)教育被納入法國國民教育及終身教育體系,包括初等職業(yè)教育、職業(yè)再教育,并配有學徒制。一套全面的國家職業(yè)資格認證體系保證了技能人才的水平和質量。

          在初中畢業(yè)學年,法國學生將填寫升學意向調查,如有意進入職業(yè)高中或成為學徒,可在老師的指導下提前規(guī)劃。職業(yè)高中畢業(yè)后,學生可直接就業(yè)或進入高等院校深造,為獲得工程師等高級職稱打下基礎。在學徒制模式下,學生與企業(yè)簽訂學徒合同,以半工半讀或實習的方式進入企業(yè)工作,政府、學校、社會和市場形成合力,打造出高效的定向培養(yǎng)方式。“職業(yè)再教育”是法國《勞動法》規(guī)定的強制義務,政府可為企業(yè)和參與培訓者提供資金支持。

          多年來,法國政府不斷探索職業(yè)教育形式,尤其是在職業(yè)高中、技術型大學、學徒培訓中心、繼續(xù)教育中心等設立高級技術員培訓班,覆蓋制造業(yè)和服務業(yè)的150多個專業(yè),專業(yè)針對性強且實踐課比重大。學生畢業(yè)成績合格后,可獲得具有高等教育證書同等效力的高級技術員證書。

          2015年,法國政府推出“新工業(yè)法國Ⅱ”戰(zhàn)略,推動工業(yè)生產向數字制造、智能制造轉變,職業(yè)教育方向也隨之調整。如高級技術員培訓班增加了網絡通信技術與服務、數字信息處理、材料工程等新專業(yè),以適應高新技術和新興產業(yè)發(fā)展,為法國“未來工業(yè)”提供支撐。

          名匠高中 精準培養(yǎng)

          2020學年,韓國忠北半導體高中的114名畢業(yè)生中,有109人成功就業(yè)或升學深造,就業(yè)多集中在韓國大型半導體企業(yè)。作為政府指定的“名匠高中”,忠北半導體高中一直保持高就業(yè)率。隨著韓國半導體產業(yè)的快速發(fā)展,這類職業(yè)院校為相關產業(yè)提供了大量應用型技術人才。

          “名匠高中”往往有一定的專攻領域,專業(yè)設置不多,產學聯(lián)系緊密。如忠北半導體高中僅設有半導體制造、半導體設備和半導體化學3個專業(yè)。學校推出定向培養(yǎng)制度,企業(yè)可以在二年級下學期到校選拔人才,被選中的學生將獨立成班,按照企業(yè)需求進行培訓。韓國教育部發(fā)布的數據顯示,2020年韓國職高畢業(yè)生的就業(yè)率為50.7%,但“名匠高中”的就業(yè)率高達71.2%。

          為切實保障教學效果,韓國教育部制定相關標準,從2018年起要求職高依據該標準設置課程,將重點放在業(yè)務技能上。韓國教育部還推出產學一體型“學徒制”學校,由企業(yè)和職高共同培養(yǎng)學生。在就業(yè)上,政府也給予雇用職高畢業(yè)生的企業(yè)資金支持,還推出“先就業(yè)后學習”制度,鼓勵職高畢業(yè)的就業(yè)人員工作一定年限后繼續(xù)學習深造。比如,在中小企業(yè)工作兩年以上的技術型人才,有機會獲得國家資助公費海外留學等。

          韓國政府通過各種方式促進職業(yè)教育,為經濟發(fā)展提供了重要動力。韓國媒體認為,隨著產業(yè)結構加速調整,以就業(yè)為導向的職業(yè)教育也面臨著適應時代變化的新挑戰(zhàn)。

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